女性的力量也是推动能源创新、能源转型、能源供应
的重要组成。女性职场参与度及领导力的提升能够
打破地域偏见和传统保守文化，为中沙务实稳定合作
作出贡献。
根据国际能源署(IEA)的数据，在能源行业，女性仅
占整个行业劳动力的22%左右*。近年来，这方面取
得了一些进步，但仍有需要付出更多努力。
今天，我们的女性员工数量达到历史之最，她们活跃
在沙特阿美的各个部门，从该领域的高级工程师，到
实验室的地质学家，再到开发具有革命意义的流程和
技术的发明家，以及向全球客户销售我们的石油和精
炼石油产品的交易员。
除了员工多元化和加强创新等近期目标之外，我们相
信，我们在提升女性职场参与度上的一系列举措将有
助于树立积极的榜样，激励未来几代女性在充满活力
的能源领域追求成功的职业生涯。
我们正在提高工作场景的多样性……
在阿美，我们相信真正领先的公司能够带
领员工走向更光明的未来。我们做到这一
点的方法之一是培养一支更加多元化和更
具竞争力的员工队伍。我们发起了一系列
举措，加速推动我们运营所在地女性的职
业发展，例如我们成立并启动的海湾地区
妇女组织 (GROW)。
加速新一代女性领导人的培养
我们的方法所产生的效果预示着一个更有
希望的未来。我们不断壮大的女性研究人
员队伍已经获得了 504 项美国专利，并且
这一数字还在不断增加。
创新先驱
Najat al-Husseini 健康专家
于1964年加入沙特阿美
世上本没有路
直到有人敢于走出第一条路
领导和激励他人的先锋女性对我们的文化来说并不鲜
见。近60年前，Najat al-Husseini成为第一位在阿
美工作的沙特女科学家。她运用自己在预防医学方面
掌握的知识和技能，为当地社区的儿童接种预防天花
和疟疾等疾病的疫苗，帮助消除疾病。
今天，越来越多的女性工程师和科学家接过Najat的
火炬，她们正在推进突破性技术的发展，包括在水泥
中储存二氧化碳，识别非金属的新机会，以及在研发
中心将原油直接转化为化学品。
Anaam Al-ShaikhAli博士
阿美技术服务部的高级实验室科学家
对能源材料进行详细分类的女性先驱
Anaam Al-ShaikhAli博士就是众多先驱者中的一
员，她于2006年加入研发中心。此后，实验室的女
性科学家人数呈指数级增长，Al-ShaikhAli博士在技
术服务部高级分析部门的工作有助于我们更好地了解
为何材料不同，其特性和行为也各异。
凭借互补的先进表征技术，包括利用显微镜、光谱和
热分析，Anaam的团队能够探测和绘制任何土壤材
料的表面和亚表面结构，以收集纳米尺度的结构信
息。根据这些信息，团队可以制定创新解决方案，应
对与石油和天然气应用相关的复杂挑战。
Esra M. Alhabshi 可持续能源团队
探索低排放能源未来的女性
作为我们可持续能源团队的一员，Esra M. Alhabshi
正在进行更多前沿研究。她的团队与阿卜杜拉国王科
技大学(KAUST)合作，正在探索利用非金属材料来提
高太阳能电池的效率。这项工作具有巨大潜力，使我
们能够将更多的太阳能转化为可持续和可靠的能
源。
“五十年后，硅层状新材料的生产，可
能会增加我们从太阳获取更多能量的可
能性。像钙钛矿这类轻质且柔韧的材料
在太阳能电池中有很大的应用潜力。”
——Esra M. Alhabshi 可持续能源团队
培养新人才
我们一直致力于发掘和培养下一代工程师和科学家。
数十年来，我们一直投资教育项目，支持沙特的年轻
人在国内外学院和大学学习。其中包括我们的高级学
位计划，该计划自20世纪80年代以来，帮助员工获
得关键理工科学科的硕士学位。
每年，我们都会资助一批优秀的沙特高中毕业生通过
我们的非雇员大学学位项目(CDPNE)出国攻读学士学
位。这包括为期10个月的综合课程，帮助他们为进
入顶级大学做好准备，为他们的学习提供支持，并在
完成学业后为他们提供就业机会。
今天，我们获得了这些计划的回报，每年都为我们的
组织注入了年轻人才和新观点。这也导致了女性在我
们工作中的代表性增加，特别是在 STEM 领域。自
2006 年以来，仅我们组织中的女科学家和工程师人
数就增加了 1300%。
创造更多机会
人才多样化程度越高，创新和发展的机会就会越多。
沙特阿美开展了多项教育计划，而这些只是我们更广
泛的多元化和包容性（D&I）部门的一部分，该部门
旨在为招聘、保留、晋升、领导力和多元化和包容性
榜样这五个关键领域的员工创造充满活力和具有包容
性的公司文化。
这些教育计划取得了一定成果，我们业务的方方面面
都有从促进包容性的文化和工作场所中获益，这使得
我们能够吸引最优秀的人才，并给予他们更大自由，
进行创新。
展望行业未来
我们还成立并启动了海湾地区妇女组织 (GROW)，这
是一个由86个政府和私营部门组织组成的集体，共
同致力于促进该地区的女性获得职业机会。通过围
绕共同目标，将广大企业、教育机构和服务提供商团
结在一起，海湾地区妇女组织已经帮助成千上万的女
性与思想领袖建立联系，分享最佳做法，并通过论坛
和虚拟网络研讨会创造新的机会。
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*沙特阿美是一家能源和化工企业，以石油和天然气生产为主
要业务。
